УТВЕРЖДАЮ:
гЗадедующий МДОБУ
<<ЦДД./ дётский сад «Надежда»

о комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений в МДОБУ «ЦРР - детский сад «Надежда»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок создания, организации
работы комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений (далее - Комиссия), принятия решений и их исполнения в МДОБУ
«ЦРР - детский сад «Надежда» (далее - Учреждение).
1.2. Комиссия создается в соответствии со статьей 45 Федерального закона от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в целях
урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений
Учреждения (далее - участники образовательных отношений) по вопросам:
1) реализации права на образование;
2) применения локальных нормативных актов Учреждения;
3) о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического
работника если конфликт интересов связан с возникающей при осуществлении им
профессиональной деятельности личной заинтересованностью в получении
материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может
повлиять
на
надлежащее
исполнение
педагогическим
работником
профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной
заинтересованностью и интересами родителей (законных представителей)
воспитанников.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Приморского
края, муниципальными правовыми актами города Дальнегорска, уставом
Учреждения, локальными нормативными актами Учреждения, настоящим
Положением.
1.4. Деятельность Комиссии основывается на принципах добровольности и
безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия решений,
гласности.
1.5. Рассмотрение Комиссией вопроса, указанного в подпункте 3) пункта 1.2
настоящего Положения, и принятие по нему решения осуществляется в порядке и
сроки, установленные локальным нормативным актом Учреждения - Положением о
комиссии по урегулированию конфликта интересов в Учреждении.

2. Порядок создания Комиссии
2.1. Комиссия создается в составе 4 человек из равного числа родителей
(законных
представителей)
воспитанников
Учреждения
и
работников
Учреждения ежегодно в сентябре - октябре текущего года.

2.2. В состав Комиссии из числа родителей (законных представителей)
воспитанников избираются члены родительского комитета в составе 2 человек.
Решение родительского комитета об избрании членов Комиссии принимается
в порядке, установленном Положением о Совете родителей с учетом настоящего
Положения.
2.3. В случае, если в Учреждении не создан родительский комитет в состав
Комиссии из числа родителей (законных представителей) воспитанников
избираются родители (законные представители) воспитанников на общих
собраниях родителей (законных представителей) воспитанников, проводимых в
каждом корпусе Учреждения.
Решения общих собраний родителей (законных представителей)
воспитанников об избрании членов Комиссии принимаются в порядке,
установленном Положением о собраниях родителей (законных представителей)
воспитанников Учреждения.
2.4. При рассмотрении вопроса об избрании членов Комиссии, лицом,
проводящим собрание родительского комитета
(общее собрание родителей
(законных представителей) воспитанников), до кандидата в члены Комиссии
доводится информация о необходимости дачи согласия на обработку и передачу
третьим лицам его персональных данных (фамилии, имени, отчества, номера
контактного телефона), в том числе размещения указанных данных на сайте
Учреждения в сети «Интернет» и информационных стендах (стойках) в
помещениях Учреждения в целях его деятельности в составе Комиссии.
В случае отказа в предоставлении согласия на обработку и передачу третьим
лицам персональных данных в соответствии с абзацем первым настоящего пункта
кандидатура не рассматривается в члены Комиссии.
2.5. Члены Комиссии из числа работников Учреждения назначаются
руководителем Учреждения с их согласия, а также с учетом требований,
установленных пунктом 2.4 настоящего Положения, в составе 2 человек.
2.6. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения об избрании членов
Комиссии в соответствии с пунктами 2.2, 2.3 настоящего Положения, полный
состав Комиссии утверждается приказом руководителя Учреждения.
2.7. Срок полномочий Комиссии устанавливается приказом руководителя
Учреждения об утверждении состава Комиссии и не может быть более 1 года.
2.8. Одно и то же лицо может быть членом Комиссии неограниченное число
раз.
2.9. Информация о составе Комиссии является общедоступной и размещается
Учреждением на официальном сайте в сети «Интернет», а также на
информационных стендах (стойках) в помещениях Учреждения.
2.10. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса вправе
участвовать:
1) руководитель Учреждения;
2) непосредственный руководитель работника, в отношении которого
Комиссией рассматривается вопрос об урегулировании разногласий;
3) другие работники, которые могут дать пояснения по вопросам,
рассматриваемым Комиссией.
2.11. По решению Комиссии член Комиссии исключается из его состава в
следующих случаях:
1) по его желанию, выраженному в письменной форме;

2) в связи с прекращением образовательных отношений с воспитанником,
родители (законные представители) которого являются членами Комиссии;
3) в связи с выходом родителя (законного представителя), являющегося
членом Комиссии, из состава Совета родителей;
4) в связи с расторжением трудового договора с членом Комиссии из числа
работников Учреждения;
5) при систематических пропусках заседаний без уважительных причин;
6) при совершении противоправных действий, несовместимых с членством в
Комиссии;
7) при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена
Комиссии в работе Комиссии: лишение родительских прав, признание по решению
суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за
совершение преступления.
2.12. Решение о выводе члена Комиссии из состава Комиссии принимается на
заседании Комиссии.
Решение о выводе члена Комиссии из состава Комиссии является основанием
для внесения соответствующих изменений в приказ руководителя Учреждения,
утверждающий состав Комиссии. Руководитель Учреждения обеспечивает
проведение мероприятий, предусмотренных настоящим Положением в целях
приведения списочного состава Комиссии в соответствие с пунктом 2.1 настоящего
Положения.
3. Порядок организации работы Комиссии
3.1. Организационной формой работы Комиссии являются заседания,
которые проводятся по мере необходимости.
3.2. На первом заседании Комиссии назначается председатель, заместитель
председателя и секретарь Комиссии.
Председателем Комиссии назначается член Комиссии из числа работников
Учреждения.
Первое заседание Комиссии в целях принятия решения по вопросам,
указанным в абзаце первом настоящего пункта, проводится не позднее 10 рабочих
дней со дня утверждения состава Комиссии приказом руководителя Учреждения.
Состав Комиссии с указанием сведений о председателе, заместителе
председателе и секретаре Комиссии размещается в доступном для обозрения
участников образовательных отношений месте в течение 3-х рабочих дней со дня
проведения первого заседания Комиссии.
3.3. Председатель Комиссии:
1) организует заседания Комиссии, председательствует на них;
2) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
3) организует работу Комиссии;
4) осуществляет контроль за реализацией принятых Комиссией решений;
5) распределяет обязанности между членами Комиссии.
3.4. Секретарь Комиссии:
1) принимает материалы, представленные на заседание Комиссии;
2) ведет протокол заседания Комиссии;
3) информирует членов Комиссии и иных заинтересованных лиц в
соответствии с настоящим Положением о дате, месте и времени проведения

заседаний Комиссии и о вопросах, включенных в повестку дня заседания
Комиссии;
4) доводит решения Комиссии до администрации Учреждения и участников
образовательных отношений;
5) обеспечивает надлежащее оформление и сохранность документов и иных
материалов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
3.5. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее
двух третей от общего числа членов Комиссии.
В отсутствие председателя Комиссии его функции осуществляет заместитель
председателя Комиссии.
В случае одновременного отсутствия председателя Комиссии и заместителя
председателя Комиссии члены Комиссии избирают председательствующего
большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, из числа
работников Учреждения.
В случае временного отсутствия секретаря Комиссии (по причине болезни,
отпуска, командировки) члены Комиссии избирают секретаря большинством
голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.
Члены Комиссии участвуют в заседании Комиссии лично без права замены.
3.6. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности
члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при
рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан
до начала заседания заявить об этом (в письменной форме на имя председателя
Комиссии). В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия
в голосовании при рассмотрении указанного вопроса.
3.7. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступление в
Комиссию:
1) представления руководителя Учреждения о рассмотрении обращения
(жалобы, заявления, предложения) участника(ов) образовательных отношений по
вопросам, указанным в подпунктах 1), 2) пункта 1.2 настоящего Положения (далее
– обращение);
2) декларации о конфликте интересов педагогического работника,
уведомления о конфликте интересов педагогического работника, представления
руководителя Учреждения о конфликте интересов педагогического работника в
соответствии с Положением о конфликте интересов в Учреждении по вопросу,
указанному в подпункте 3) пункта 1.2 настоящего Положения.
3.8. Председатель Комиссии при поступлении к нему документов, указанных
в пункте 3.7 настоящего Положения назначает дату заседания Комиссии. При этом
срок рассмотрения Комиссией вопросов, указанных в подпунктах 1), 2) пункта 1.2
настоящего Положения устанавливается в представлении руководителя
Учреждения о рассмотрении обращения. Срок рассмотрения Комиссией вопросов,
указанных в подпункте 3) пункта 1.2 настоящего Положения, не должен превышать
30 календарных дней со дня поступления в Комиссию декларации о конфликте
интересов, уведомления о конфликте интересов, представления руководителя
Учреждения о конфликте интересов или срок, указанный в представлении
руководителя Учреждения о конфликте интересов.
3.9. О дате заседания Комиссии в день ее назначения уведомляются лица,
обратившиеся с обращением, лицо, чьи действия обжалуются (оспариваются), а

также по решению председателя Комиссии иные заинтересованные лица в вопросе,
вынесенном на рассмотрение Комиссии.
3.10. Лицо, направившее в Комиссию обращение, а также лица, чьи действия
обжалуются (оспариваются) в обращении, вправе присутствовать при
рассмотрении этого обращения на заседании Комиссии и давать пояснения. Их
отсутствие не препятствует рассмотрению обращения и принятию по нему
решения.
3.11. Рассмотрение вопроса, указанного в подпункте 3) пункта 1.2
настоящего Положения осуществляется Комиссией в порядке, установленном
разделом 3 Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов в
Учреждении.
4. Права, обязанности и ответственность Комиссии,
членов Комиссии
4.1. Комиссия при осуществлении своих функций имеет право:
1) запрашивать у участников образовательных отношений необходимые для
ее деятельности документы, материалы и информацию;
2) устанавливать сроки предоставления запрашиваемых документов,
материалов и информации;
3) проводить необходимые консультации по рассматриваемым спорам с
участниками образовательных отношений;
4) приглашать участников образовательных отношений для дачи
разъясненийпо рассматриваемым документам, материалам и информации.
4.2. Комиссия обязана:
1) объективно, полно, всесторонне рассматривать вопросы, отнесенные к еѐ
компетенции;
2) обеспечивать соблюдение прав и свобод участников образовательных
отношений;
3) стремиться к урегулированию разногласий между участниками
образовательных отношений;
4)
соблюдать
настоящее
Положение,
локальные
нормативные
акты Учреждения о конфликте интересов в Учреждении;
5) принимать решения в соответствии с законодательством, локальными
нормативными актами Учреждения, настоящим Положением.
4.3. Член Комиссии имеет право:
1) в случае несогласия с принятым на заседании решением Комиссии
излагать в письменной форме свое мнение, которое подлежит обязательному
приобщению к протоколу заседания Комиссии;
2) принимать участие в подготовке заседания Комиссии;
3) обращаться к председателю Комиссии по вопросам, входящим в
компетенцию Комиссии;
4) вносить предложения председателю Комиссии о совершенствовании
работы Комиссии.
4.4. Член Комиссии обязан:
1) участвовать в заседаниях Комиссии;
2) выполнять возложенные на него функции в соответствии с настоящим
Положением и решениями Комиссии;

3) соблюдать требования законодательных и иных нормативных правовых
актов при реализации своих функций;
4) при возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности,
которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса,
включенного в повестку дня заседания Комиссии, до начала заседания заявить об
этом (в письменной форме на имя председателя Комиссии). В таком случае член
Комиссии не принимает участие в рассмотрении указанного вопроса;
5) обеспечивать конфиденциальность процесса раскрытия сведений о
конфликте интересов педагогического работника и процесса его урегулирования.
Дать письменное обязательство о неразглашении сведений, ставших ему
известными в ходе работы Комиссии.
4.5. Комиссия несет ответственность за законное, своевременное принятие
решений, входящих в еѐ компетенцию.
5. Порядок принятия решений Комиссии
5.1. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов
членов Комиссии, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и
оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствующими на
заседании членами Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос
председательствующего на заседании.
В каждом протоколе указывается его номер, дата, место заседания Комиссии,
количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и
исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому
вопросу.
5.2. Решение Комиссии является обязательным для всех участников
образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки,
предусмотренные указанным решением.
Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
5.3. В случае установления фактов нарушения прав участников
образовательных отношений Комиссия принимает решение, направленное на
восстановление нарушенных прав. В отношении лиц, допустивших нарушение
прав воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, а также
работников Учреждения, Комиссия принимает решение по устранению
выявленных нарушений и (или) недопущению нарушений в будущем.
Если нарушения прав участников образовательных отношений возникли
вследствие принятия решения Учреждением, в том числе вследствие издания
локального нормативного акта, Комиссия принимает решение по отмене или
изменении данного решения Учреждением (локального нормативного акта).
5.4. Протоколы заседаний Комиссии включаются в номенклатуру дел
Учреждения. Протоколы заседаний Комиссий доступны для ознакомления всем
членам Комиссии, а также всем заинтересованным участникам образовательных
отношений в принятом Комиссией решении.
5.5. Решение по вопросу, указанному в подпункте 3) пункта 1.2 настоящего
Положения, принимается и оформляется Комиссией в соответствии с разделом 5
Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов в Учреждении с
учетом пункта 5.2 настоящего Положения. При принятии решения по вопросу,

указанному в подпункте 3) пункта 1.2 настоящего Положения Комиссия
осуществляет действия в соответствии с разделом 5 Положения о комиссии по
урегулированию конфликта интересов в Учреждении.
6. Заключительные положения
6.1. Организационно-техническое и документационное обеспечение
деятельности Комиссии обеспечивается Учреждением.
6.2. Вопросы деятельности Комиссии, не нашедшие отражения в настоящем
Положении, регулируются в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными нормативными
правовыми актами города Тюмени, уставом Учреждения и иными локальными
нормативными актами Учреждения.
6.3. В случае принятия нормативных правовых актов по вопросам,
отраженным в настоящем Положении, содержащих иные нормы по сравнению с
настоящим Положением, в части возникающего противоречия применяются
указанные нормативные правовые акты, а Положение подлежит приведению в
соответствие с ними в кратчайшие сроки.